Strategiegespräch für Führungskräfte und Leader
Du führst alle. Nur dich selbst längst nicht mehr.
Zwischen Erwartungen, Entscheidungen und Daueranspruch wird es laut, außen wie innen.
Du funktionierst, aber fühlst dich selbst kaum noch.
Aus Führung wird Überleben.
Wir helfen dir, wieder bei dir und deiner Superpower anzukommen.
Führung unter Druck
Laut Harvard Business Review sind Führungskräfte mit hoher Selbstführung signifikant wirksamer: Sie stärken nicht nur die emotionale Bindung, sondern auch die Leistung ihrer Teams (Goleman, Boyatzis & McKee, 2013). Doch unter steigendem Erwartungsdruck wird Selbstführung oft zur Leerstelle.
Erschöpfung trotz Erfolg
Eine Studie der Pronova BKK (2024) zeigt: Über 63 % aller Führungskräfte fühlen sich durch psychische Belastungen erschöpft, häufig trotz äußerlich erfolgreicher Karriere. Die Ursachen liegen tiefer: in der Entkopplung von Werten, Identität und Führungsrolle.
Wirkung ohne Verbindung
McKinsey bestätigt: Authentische, werteorientierte Führung ist einer der stärksten Hebel für nachhaltige Transformation. Doch viele Führungskräfte führen funktional, nicht verbunden. Es fehlt an Reflexionsräumen, Tiefe und einem klaren inneren Kompass.
Fakt 1:
Burnout ist kein Einzelfall. Die Zahl der Betroffenen hat sich seit 2004 verzehnfacht.
(Quelle: Deloitte, 2021)
Fakt 2:
Psychologische Sicherheit fördert Innovation –
um das 3,5‒Fache.
(Quelle: McKinsey, 2021)
Fakt 3:
Sinn, Flexibilität, emotionale Sicherheit – das wünschen sich Mitarbeitende.
(Quelle: NEW WORK SE & Statista, 2023)
Fakt 4:
Future Skills sind entscheidend: Kreativität, Reflexion, Selbstführung.
(Quelle: WEF, 2023)
Fakt 5:
9 von 10 Beschäftigten empfinden ihre Arbeit als sinnentleert.
(Quelle: Gallup Engagement Index, 2022
Fakt 6:
Natur steigert kreative Leistung um bis zu 50 %
(Quelle: McKinsey, 2022)
Messbare Wirkung für dich und deine Organisation
Nach der Zusammenarbeit mit SEA THE FUTURE nutzt du deine Superpower gezielt, führst klar und menschlich und wirst so zur echten Stärke für dein Unternehmen.
SEA THE FUTURE zeigt dir Lösungen für Zukunftssorgen, mentale Erschöpfung und das Gefühl, dich selbst nicht mehr zu erkennen.
Du bekommst deinen inneren Halt zurück, bevor du nach außen zusammenbrichst
Wir schaffen Raum, in dem du nicht funktionieren musst, sondern wieder fühlen darfst, was dich lebendig macht und wofür du morgens aufstehst
Du entwickelst Kraft, die nicht auf Kampf basiert, sondern auf Mut und Klarheit
Unsere Angebote für dich
Retreats für Leader
Exklusive Einzel- oder Kleingruppenformate mit Fokus auf Selbstführung, Identität, Vision und Regeneration, an einem Ort, der Klarheit ermöglicht. Keine Tools. Keine Konzepte. Echte innere Entwicklung.
Beratung & Mentoring
Vertrauliche 1:1-Begleitung in Phasen von Unsicherheit, Wachstum oder Umbruch. Persönlich. Strategisch. Und voller Empowerment.
Inner Development Goals & Archetypenarbeit
Verknüpfung von wissenschaftlichen Modellen (IDGs, Spiral Dynamics, Blue Mind Theory) mit strategischer Führungsarbeit, für tieferes Selbstverständnis und authentische Wirkung.
Digitale Produkte
Der digitale Co-Captain: individuell trainiert, um Führung zwischen Entscheidungen, Meetings und Wandel zu begleiten.
Mögliche Reiseroute
Retreat in Travemünde
Einzelsession oder intensives Retreat zur Neujustierung von emotionaler Sicherheit, Führung und Vision. Wer bist du wirklich und worin bist du nicht kopierbar?
Potenzialprofil & Wertearbeit
Individuelle Diagnostik und Archetypenarbeit, mit Transfer-Bewusstsein zum Team und der Strategiearbeit im Unternehmen
Mentoring & Integration
Nachhaltige Begleitung über 3–6 Monate in Führungsentscheidungen, Kommunikation und Selbstführung – unterstützt durch moderne Kollaps- Psychologie und meditatives Embodiment
Ahoi aus Travemünde!
Erzähl uns, was dich ruft, wir entwickeln den Weg dorthin: für dich, dein Team oder deine Organisation.
Sophie Mossejko
Leitung Operations & Business Development
Expertin für Innovation und nachhaltige Skalierung
Sophie studierte internationale Betriebswirtschaft an der Kühne Logistics University und der SRH Hochschule mit Schwerpunkten in Logistik, Finanzen, Steuern und strategischem Management.
Sie entwickelt Strukturen von innen nach außen – präzise, förderfähig und zukunftsfest. Ihre Expertise umfasst Innovationsmanagement, fundierte Businesspläne, strategische Förderberatung und den Aufbau wirkungsorientierter Geschäftsmodelle.
Besondere Expertise: Förderlogiken und Innovation.
Sophie schafft Struktur, wo andere Chaos sehen, und erkennt Potenzial, wo andere nur Zahlen lesen.
Generatorin 1/4, Wertesystem gelb/grün, Archetyp: Seefahrerin
